Соционика

Соционика остается одним из самых эффективных способов изучать людей и взаимоотношения между ними. Создательница этой методики, экономист Аушра Аугустинавичюте, аналитически выявила 16 типов информационного метаболизма (ТИМов) мышления людей. Эти шестнадцать ТИМов объединяются в четыре группы оптимального взаимодействия. ТИМ является врожденным и по ходу жизни не меняется. Именно поэтому важно не только знать другие ТИМы, а досконально изучить свой, чтобы понимать причины и следствия всех своих жизненных затруднений и успехов. О соционике написано множество книг, при этом ключом к пониманию остается по-прежнему не сухая теория, а практика с помощью подготовленного специалиста. Благодаря практической подготовке вы можете сформировать мнение о том, какой ТИМ мышления у собеседника. В практике соционики существует несколько школ, которые помогают грамотно выстраивать личное и профессиональное взаимодействие. Школа с чутким женским взглядом располагается в Днепропетровске, где научиться новому пониманию людей позволяет Студия женщины Изида. Соционика помогает многим женщинам успешно решать множество задач в сфере социального взаимодействия — с мужем, детьми, родственниками, с начальником, коллегами и на многих других уровнях. Гибкость ума и внимание к деталям становятся залогом того, что именно женщины оказываются способными освоить эту методику и эффективно использовать ее в жизни намного быстрее и легче, чем мужчины.

СоционикаКакие задачи поможет решить соционика?

Соционика помогает найти ключи даже к самым сложным человеческим ТИМам, а главное ее преимущество перед другими подходами — это оптимизация усилий для налаживания контакта. Именно поэтому эту методику гораздо лучше практикуют женщины, для которых предпочтительно понять собеседника и выстроить с ним доверительные отношения, которые основаны на диалоге. Многие факторы гармоничного взаимодействия, как и многие причины конфликтов, заложены в нас изначально и не подлежат изменению. Зная механизмы того или иного человека, можно регулировать его реакции и поступки, и это будет делом техники, а не результатом притирки, адаптации или мучительного терпения. Соционика устанавливает, что существуют группы людей, взаимодействие с которыми вообще не требует притирки. Напротив, чем более естественно люди из одной группы взаимодействуют друг с другом, тем больших результатов они достигают, лучше себя чувствуют, гармоничнее развиваются. Существенную роль в обучении играет и познание человеком самого себя: выявление своих самых сильных и самых слабых сторон, разработка подходов к саморазвитию и самозащите. Эти и другие задачи помогает решить Студия женщины Изида, предлагая обучение курсу соционики, цена на который окупается с лихвой полученными результатами.

Отношения

Соционика в отношениях

Соционика помогает каждой женщине составить емкий портрет человека, с которым она будет чувствовать себя максимально счастливой в отношениях. Видов счастья может быть несколько! Соционическое знание утверждает, что гармоничные отношения складываются без лишних вымученных усилий двух сторон. Знание ТИМа своего партнера поможет лучше понять его, и определить причину тех или иных поступков, сделать правильные выводы из сложившейся ситуации. Есть и другие виды отношений, по числу ТИМов, шестнадцать. Но далеко не все их них благоприятны, некоторые стоит осторожно дозировать. Соционика также позволяет выстроить отношения с детьми, помочь им самореализоваться в учебе, в карьере через выявление сильных качеств. Эта методика подсказывает, на что нужно обращать особое внимание в воспитании уникальной личности. Эффективно методика применяется и во взаимоотношениях с родственниками. Как известно, родственников мы не выбираем, но соционика помогает найти подходы к оптимальному общению.

Соционика на работеСоционика на работе

Соционика — бесценное средство для формирования коллектива. Отдача в конкретных финансовых показателях способна многократно перекрыть стоимость курса по обучению соционике. Удивительно эффективную, дружную, слаженную команду можно создать с помощью четких и понятных моделей. Высокую эффективность показывает эта методика и в дальнейшей работе по развитию персонала, в выявлении успешных лидеров, назначении людей на ответственные должности. В отличие от психологических тестов, соционика способна дать беспристрастный, максимально объективный ответ на многие краеугольные вопросы в кадровой работе. Серьезное подспорье соционика оказывает и для каждого сотрудника, помогая человеку влиться в команду, определить, какие направления получатся у него максимально успешно. Как в гуманитарной сфере, когда это касается общения с клиентами, так и в сферах, связанных с инженерией, технологией, финансами, можно выявить те сферы деятельности, в которых вы гарантированно добьетесь успеха.

Leave a Reply

Design by PRostoAgency